La balanced scorecard come sistema di valutazione delle performance

Censullo, Rosalinda (A.A. 2009/2010) La balanced scorecard come sistema di valutazione delle performance. Tesi di Laurea in Organizzazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 103. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La misurazione delle performance. Il contesto di nascita e sviluppo della balanced scorecard. La balanced scorecard e la sua implementazione. Balanced scorecard: human resources, limiti e criticità. Esperienze di utilizzo della balanced scorecard: il caso del Gruppo Hera.

References

Bibliografia: pp. 109-103.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17)
Chair: Organizzazione e gestione delle risorse umane
Thesis Supervisor: Gabrielli, Gabriele
Academic Year: 2009/2010
Session: Autumn
Deposited by: Maria Teresa Nisticò
Date Deposited: 04 May 2011 16:44
Last Modified: 19 May 2015 22:43
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/3847

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