Non-formal and informal learning nelle organizzazioni in un'ottica "resource-based view". Il caso del Fondo For.Te.

Auliso, Priscilla Flavia Julia (A.A. 2010/2011) Non-formal and informal learning nelle organizzazioni in un'ottica "resource-based view". Il caso del Fondo For.Te. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 169. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Dalla conoscenza all’apprendimento non formale e informale in azienda. Lo stato attuale della gestione dell’apprendimento non formale e informale. Focus sull’Italia. Metodologie e strumenti a supporto del processo di validazione dell’apprendimento non formale e informale in Italia. Analisi di un caso di ‘buona volontà’ finanziato dal Fondo For.Te.: Staples.

References

Bibliografia: pp. 166-169.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77)
Chair: Organizzazione aziendale (corso avanzato)
Thesis Supervisor: Casalino, Nunzio
Thesis Co-Supervisor: Marchegiani, Lucia
Academic Year: 2010/2011
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 02 Feb 2012 14:14
Last Modified: 19 May 2015 23:03
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/6857

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