Detomaso, Manuela (A.A. 2012/2013) Dinamiche retributive e indicatori di performance: una verifica empirica in chiave globale nel settore bancario. Tesi di Laurea in Controllo di gestione (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Fabrizio Di Lazzaro, pp. 269. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La globalizzazione dei mercati finanziari e l’evoluzione del dibattito internazionale sulla remunerazione dei dirigenti. La crisi finanziaria e l’evoluzione delle regolamentazione: la revisione dei principi di compensation e corporate governance. Gli elementi della compensation structure e i parametri per la valutazione delle performance individuale. L’evidenza empirica a livello globale sulle strutture e le dinamiche retributive nel settore bancario. Gli indicatori di perfomance e l’evoluzione del valore aggiunto del capitale. L’andamento sul mercato azionario: la remunerazione degli azionisti e la retribuzione degli executive a confronto.

References

Bibliografia: pp. 259-268.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	LUISS Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77)
Chair:	Controllo di gestione (corso avanzato)
Thesis Supervisor:	Di Lazzaro, Fabrizio
Thesis Co-Supervisor:	Musaio, Alessandro
Academic Year:	2012/2013
Session:	Summer
Deposited by:	Maria Teresa Nisticò
Date Deposited:	18 Dec 2013 12:32
Last Modified:	19 May 2015 23:36
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/10803

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