L’importanza della CSR nella gestione delle risorse umane: il welfare aziendale a sostegno della produttività
Giovannetti, Ludovica (A.A. 2012/2013) L’importanza della CSR nella gestione delle risorse umane: il welfare aziendale a sostegno della produttività. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 99. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Obiettivo CSR: innovazione e sviluppo. La gestione delle risorse umane nell’ottica della CSR. Una panoramica sul sistema welfare. Ikea e la proposta di mobilità sostenibile.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 98-99.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Thesis Co-Supervisor: | Caroli, Matteo Giuliano |
| Academic Year: | 2012/2013 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 22 Mar 2014 12:40 |
| Last Modified: | 19 May 2015 23:42 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/11434 |
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