Cocci, Elisabetta (A.A. 2012/2013) Organizzazione del personale e gestione del cambiamento nelle aziende ospedaliere: il caso dell'azienda ospedaliera Sant'Andrea. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 237. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

L’organizzazione. Le teorie organizzative di riferimento. Le tipologie organizzative. Il coordinamento e controllo: i metodi di coordinamento. Modalità di coordinamento. I livelli della progettazione organizzativa. Le informazioni. Gestione del cambiamento organizzativo. Il cambiamento. Il settore sanitario. Il coordinamento a livello macro e il nuovo sistema informativo. Il sistema ospedaliero. Le politiche del personale nelle aziende ospedaliere. Il cambiamento nelle aziende ospedaliere. La differenza tra cartella clinica e FSE. Organizzazione del personale e gestione del cambiamento nell’azienda ospedaliera “S. Andrea”.

References

Bibliografia: pp. 224-237.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	LUISS Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77)
Chair:	Organizzazione aziendale (corso avanzato)
Thesis Supervisor:	Casalino, Nunzio
Thesis Co-Supervisor:	Cicchetti, Americo
Academic Year:	2012/2013
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	03 Jul 2014 10:37
Last Modified:	19 May 2015 23:49
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/12146

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