Alla ricerca dell’affidabilità e del talento: metodologie di selezione ed un agile iter di formazione per gli ufficiali piloti dell’Aeronautica Militare
Vecciarelli, Federica (A.A. 2013/2014) Alla ricerca dell’affidabilità e del talento: metodologie di selezione ed un agile iter di formazione per gli ufficiali piloti dell’Aeronautica Militare. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 114. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La risorsa umana quale leva strategica per il successo. Correlazione tra valori di riferimento delle imprese e valore delle risorse umane. Processi di selezione e formazione. Le forze armate, l’aeronautica militare ed il proprio personale. Iter di selezione, formazione e valutazione degli ufficiali piloti dell’A.M. Un nuovo processo, più agile ed interattivo, che consenta di individuare i migliori talenti e accrescere il valore assoluto dell'organizzazione.
References
Bibliografia: pp. 106-114.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Cicchetti, Americo |
| Thesis Co-Supervisor: | Decastri, Maurizio |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 13 Jan 2015 14:20 |
| Last Modified: | 20 May 2015 00:01 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/13236 |
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