La gestione degli expatriate ed il sistema di remunerazione nelle imprese internazionali
Patanè, Lorenzo (A.A. 2013/2014) La gestione degli expatriate ed il sistema di remunerazione nelle imprese internazionali. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese internazionali, LUISS Guido Carli, relatore Matteo Giuliano Caroli, pp. 204. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
Il ruolo del global human resource management. Expatriates: dal global staffing al repatriation process. Il sistema di remunerazione a favore degli expatriate nelle imprese internazionali. Caso studio.
References
Bibliografia: pp. 188-204.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Economia e gestione delle imprese internazionali |
| Thesis Supervisor: | Caroli, Matteo Giuliano |
| Thesis Co-Supervisor: | Devetag, Maria Giovanna |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 17 Mar 2015 15:09 |
| Last Modified: | 20 May 2015 00:05 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/13680 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
