La valutazione delle performance individuali nel settore bancario: i casi: Bnl, Intesa Sanpaolo, UniCredit
Zavalloni, Dario (A.A. 2013/2014) La valutazione delle performance individuali nel settore bancario: i casi: Bnl, Intesa Sanpaolo, UniCredit. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 157. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le risorse umane e la valutazione delle performance individuali. Il processo e i metodi di valutazione delle performance individuali. Il management by objectives (performance e remun). Un'analisi della valutazione delle performance individuali in BNL, Intesa Sanpaolo e UniCredit.
References
Bibliografia: pp. 149-157.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Cicchetti, Americo |
| Thesis Co-Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2013/2014 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 23 Sep 2015 12:15 |
| Last Modified: | 23 Sep 2015 12:15 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/14633 |
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