Le politiche di incentivazione del personale chiave: l’utilizzo delle stock option
Marini, Marco (A.A. 2014/2015) Le politiche di incentivazione del personale chiave: l’utilizzo delle stock option. Tesi di Laurea in Contabilità e bilancio, LUISS Guido Carli, relatore Tiziano Onesti, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le politiche di remunerazione del personale. L’utilizzo dei piani di stock option per l’incentivazione del personale chiave. L’utilizzo delle stock option in Italia: i casi Tod’s e Mondadori.
References
Bibliografia: pp. 86-88.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Contabilità e bilancio |
| Thesis Supervisor: | Onesti, Tiziano |
| Academic Year: | 2014/2015 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 08 Feb 2016 13:48 |
| Last Modified: | 08 Feb 2016 13:48 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/15472 |
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