L'evoluzione del sistema di ricompensa: lo smart working come componente di Total Reward system
De Benedetti, Chiara (A.A. 2015/2016) L'evoluzione del sistema di ricompensa: lo smart working come componente di Total Reward system. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 167. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La centralità delle persone e dei sistemi di HRM. I sistemi di ricompensa e la loro evoluzione. Lo smart working come componente del Total Reward. Casi aziendali.
References
Bibliografia: pp. 139-149. Sitografia: p. 150.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Academic Year: | 2015/2016 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 14:54 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 14:54 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/17253 |
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