People management: come innovare i sistemi di valutazione e di incentivazione
Pannuti, Marco (A.A. 2015/2016) People management: come innovare i sistemi di valutazione e di incentivazione. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 45. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Legislazione italiana in materia di rapporto lavorativo. Le modifiche all’articolo 18. L’introduzione del Job Act. Cenni di ripresa economica. Teorie organizzative e teorie contingenti. Il padre dello scientific management: Frederick Taylor. Ambiente: chiuso o aperto? Incentivazione e valutazione. Maslow: la gerarchia dei bisogni. Il questionario. Il caso pratico.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 43-45.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Academic Year: | 2015/2016 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Mar 2017 11:22 |
| Last Modified: | 07 Mar 2017 11:22 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/18117 |
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