Human resource management: le potenzialità del rewarding: il caso Enel
Beninati, Valentina (A.A. 2015/2016) Human resource management: le potenzialità del rewarding: il caso Enel. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Chiara D'Alise, pp. 88. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le organizzazioni e le relazioni umane. I piani di rewarding. Case study: Enel.
References
Bibliografia: pp. 85-86. Sitografia: pp 87-88.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | D'Alise, Chiara |
| Academic Year: | 2015/2016 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Mar 2017 13:21 |
| Last Modified: | 07 Mar 2017 13:21 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/18120 |
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