L'importanza del management delle risorse umane nel processo di fusione e acquisizione tra organizzazioni multinazionali del settore dei medical device
Troiano, Raffaele (A.A. 2015/2016) L'importanza del management delle risorse umane nel processo di fusione e acquisizione tra organizzazioni multinazionali del settore dei medical device. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese internazionali, LUISS Guido Carli, relatore Roberto Dandi, pp. 73. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Gestione delle risorse umane nella fase di integrazione post merger: un framework teorico. Industria biomedica: overview e trend recenti. La fusione Zimmer Biomet: caso di studio. Comparazione tra il framework teorico della letteratura e l'esperienza Zimmer Biomet. Intervista al dottor Binetti di Zimmer Biomet.
References
Bibliografia: pp. 67-73.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Economia e gestione delle imprese internazionali |
| Thesis Supervisor: | Dandi, Roberto |
| Thesis Co-Supervisor: | Leone, Maria Isabella |
| Academic Year: | 2015/2016 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Mar 2017 09:10 |
| Last Modified: | 14 Mar 2017 09:10 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/18302 |
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