Il moral hazard e gli strumenti di incentivazione nelle organizzazioni
Pappaletera, Francesco (A.A. 2006/2007) Il moral hazard e gli strumenti di incentivazione nelle organizzazioni. Tesi di Laurea in Economia dell'incertezza e dell'informazione, LUISS Guido Carli, relatore Massimo Egidi, pp. 102. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Moral hazard: il problema degli incentivi in una relazione principale-agente. Gli strumenti di incentivazione come soluzione al problema del moral hazard. Gli incentivi collettivi. Motivazione intrinseca ed estrinseca.
References
Bibliografia: pp. 100-102.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Finance (64/S) |
| Chair: | Economia dell'incertezza e dell'informazione |
| Thesis Supervisor: | Egidi, Massimo |
| Thesis Co-Supervisor: | Hey, John Denis |
| Academic Year: | 2006/2007 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 08 Mar 2011 21:53 |
| Last Modified: | 02 Aug 2018 08:44 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/1852 |
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