La gestione delle risorse umane nell'industria 4.0: reclutamento e riqualificazione del personale
Di Francesco, Alessia (A.A. 2016/2017) La gestione delle risorse umane nell'industria 4.0: reclutamento e riqualificazione del personale. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, LUISS Guido Carli, relatore Maria Isabella Leone, pp. 83. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Industria 4.0. Definizione dell'industria 4.0. Intelligenza artificiale. Nuovi trend aziendali. Introduzione sui cambiamenti aziendali. Gestione risorse umane e nuovi ruoli aziendali. Gestione delle risorse umane 4.0. SAS e la ricerca di nuove risorse. Breve introduzione di SAS institute. TIM e la riqualificazione del personale. Benefici della riqualificazione del personale.
References
Bibliografia: pp. 80-83.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Economia e gestione delle imprese |
| Thesis Supervisor: | Leone, Maria Isabella |
| Academic Year: | 2016/2017 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 26 Sep 2017 08:25 |
| Last Modified: | 26 Sep 2017 08:25 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/19329 |
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