Velardi, Rossana (A.A. 2016/2017) Licenziamento individuale e jobs act: analisi di una riforma storica. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro, LUISS Guido Carli, relatore Roberto Pessi, pp. 183. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il rapporto di lavoro è un rapporto giuridico di durata, destinato a protrarsi per un certo tempo e, dopo un periodo più o meno lungo, ad estinguersi. Dall’esecuzione di questo rapporto, tuttavia, il lavoratore trae i mezzi per il sostentamento proprio e dei familiari. Ed è anche per questo motivo che sarebbe importante per lui avere a che fare con una disciplina giuridica univoca e limpida. Il nostro legislatore, invece, ha deciso di procedere per approssimazioni successive, ponendo in essere una grande quantità di regole ed eccezioni, non in ultimo quelle contenute nella riforma del 2015.

References

Bibliografia: pp. 168-182.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	LUISS Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto del lavoro
Thesis Supervisor:	Pessi, Roberto
Thesis Co-Supervisor:	Fabozzi, Raffaele
Academic Year:	2016/2017
Session:	Autumn
Deposited by:	Chiara Annulli
Date Deposited:	30 Jan 2018 08:35
Last Modified:	30 Jan 2018 08:35
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/19968

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