Total reward: un'indagine sulle preferenze della generazione Z
Calvario, Francesco Saverio (A.A. 2017/2018) Total reward: un'indagine sulle preferenze della generazione Z. Tesi di Laurea in Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 126. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Di generazione in generazione. Il concetto di età nella prospettiva individuale e organizzativa. La generazione Z. Inquadrare la generazione Z: alcune definizioni. Il total reward nelle aziende: generazioni a confronto. Un'indagine sulla generazione Z.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 104-113.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (LM-77) |
| Chair: | Sistemi di remunerazione e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Innocenti, Laura |
| Academic Year: | 2017/2018 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 16 May 2019 12:20 |
| Last Modified: | 16 May 2019 12:20 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/23483 |
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