La remunerazione variabile degli amministratori esecutivi delle società operanti nel settore del lusso: piani di incentivazione per una strategia e una performance integrata.
Stravato, Maria Serena (A.A. 2018/2019) La remunerazione variabile degli amministratori esecutivi delle società operanti nel settore del lusso: piani di incentivazione per una strategia e una performance integrata. Tesi di Laurea in Corporate governance and internal auditing, Luiss Guido Carli, relatore Francesca Di Donato, pp. 130. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
Integrazione della sostenibilità nella strategia aziendale. La sostenibilità d'impresa e la strategia aziendale. Piani di incentivazione per una strategia e una performance integrata. Key performance indicators (KPIs) per una strategia e una performance integrata. Il settore del lusso. L'evoluzione del lusso nel tempo. Case study: piani di incentivazione per una strategia e una performance integrata nel settore del lusso.
References
Bibliografia: pp. 103-117. Sitografia: pp. 118-119.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Accounting, control and finance (LM-77) |
| Chair: | Corporate governance and internal auditing |
| Thesis Supervisor: | Di Donato, Francesca |
| Thesis Co-Supervisor: | Di Lazzaro, Fabrizio |
| Academic Year: | 2018/2019 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 31 Jul 2020 10:56 |
| Last Modified: | 31 Jul 2020 10:56 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/26953 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
