Gestione delle risorse umane: cambiamento, sviluppo e acquisizione del vantaggio competitivo attraverso il capitale umano
Tringali, Domitilla (A.A. 2008/2009) Gestione delle risorse umane: cambiamento, sviluppo e acquisizione del vantaggio competitivo attraverso il capitale umano. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale (corso avanzato), LUISS Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 266. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
Innovazione e management: le nuove sfide del sistema economico moderno e il cambiamento organizzativo. La valorizzazione delle competenze e l’apprendimento come vantaggio competitivo. La comunicazione nelle organizzazioni di oggi. Nuovi sistemi di gestione dei dati e tecnologie diffuse per la funzione HR. Confronto dei dati quantitativi e qualitativi: le ultime ricerche.
References
Bibliografia: pp. 264-266.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (84/S) |
| Chair: | Organizzazione aziendale (corso avanzato) |
| Thesis Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Thesis Co-Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Academic Year: | 2008/2009 |
| Session: | Summer |
| Deposited by: | Users 642 not found. |
| Date Deposited: | 31 Mar 2011 12:21 |
| Last Modified: | 19 May 2015 22:38 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/2763 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
