Iantorno, Sofia (A.A. 2019/2020) Il contratto integrativo aziendale di Luxottica 2019: un esempio di flessibilità sostenibile. Tesi di Laurea in Diritto della contrattazione collettiva, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 196. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il contratto integrativo aziendale Luxottica 2019. Il business model di Luxottica: l’innovazione dell’integrazione verticale alla luce delle nuove tecnologie dell’industria 4.0. Il sistema di relazione sindacali e di partecipazione dei lavoratori. La partecipazione finanziaria dei lavoratori nel corso della XVIII legislatura. Flessibilità organizzativa ed organizzazione del lavoro. Il piano di lavoro annuo Luxottica e la prestazione in regime di flessibilità obbligatoria. Il welfare aziendale ed il premio di risultato. Welfare e solidarietà ai tempi del Covid-19: le misure predisposte da Luxottica a sostegno dei lavoratori.

References

Bibliografia: pp. 186-192. Sitografia: p. 193.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto della contrattazione collettiva
Thesis Supervisor:	Fabozzi, Raffaele
Thesis Co-Supervisor:	Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year:	2019/2020
Session:	Autumn
Additional Information:	SSPL
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	25 Jan 2021 09:10
Last Modified:	25 Jan 2021 14:18
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/28182

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