L'evoluzione della selezione delle risorse umane: analisi del caso studio Poste italiane
Gabriele, Laura (A.A. 2019/2020) L'evoluzione della selezione delle risorse umane: analisi del caso studio Poste italiane. Tesi di Laurea in Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane, Luiss Guido Carli, relatore Domenico Carrieri, pp. 87. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Evoluzione storica dello human resource management. L'organizzazione di impresa e lo human resource. I modelli di gestione delle risorse umane. La selezione dei "talenti". La ricerca dei candidati. Valutazione delle risorse umane. Caso studio: Poste italiane S.p.a. Ricerca, selezione e gestione del personale. Percorsi di crescita professionale.
References
Bibliografia: p. 78. Sitografia: p. 79.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Political Science (L36) |
| Chair: | Comunicazione d'impresa e gestione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Carrieri, Domenico |
| Academic Year: | 2019/2020 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 11 Feb 2021 14:29 |
| Last Modified: | 11 Feb 2021 15:00 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/28363 |
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