La gestione del Cambiamento in azienda: verso un nuovo modello di change management integrato ed armonico che consenta il rinnovamento continuo

Pinelli, Michele (A.A. 2007/2008) La gestione del Cambiamento in azienda: verso un nuovo modello di change management integrato ed armonico che consenta il rinnovamento continuo. Tesi di Laurea in Strategie d'impresa, LUISS Guido Carli, relatore Francesco De Leo, pp. 109. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il cambiamento. Gestire il processo di cambiamento. Un modello di change management integrato ed armonico.

References

Bibliografia: pp. 107-108.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: LUISS Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Economics and Business Management (84/S)
Chair: Strategie d'impresa
Thesis Supervisor: De Leo, Francesco
Thesis Co-Supervisor: Dringoli, Angelo
Academic Year: 2007/2008
Session: Autumn
Deposited by: Massimo Marini
Date Deposited: 01 Apr 2011 16:02
Last Modified: 19 May 2015 22:38
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/2865

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