Geletu, Maikl (A.A. 2019/2020) Gender diversity e performance aziendali. Tesi di Laurea in Economia aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Giovanni Fiori, pp. 36. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Gender diversity: fondamenti teorici e revisione letteraria. Definizione della diversità. Diversità alla luce delle teorie economiche e psicosociali. Corporate governance, board e influsso della gender diversity sulle sue funzioni principali. Corporate governance: quadro generale. CDA: descrizione delle funzioni e della struttura. CDA: input o attributi, efficacia e performance. Gender diversity ed impatto sugli input chiave del CDA. Legame tra gender diversity e performance conseguite. Evidenze empiriche di una relazione diretta tra gender diversity e performance finanziarie. Evidenze empiriche di una relazione mediata tra gender diversity e performance finanziarie.

References

Bibliografia: pp. 31-35.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Economia aziendale
Thesis Supervisor:	Fiori, Giovanni
Academic Year:	2019/2020
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	18 Mar 2021 13:35
Last Modified:	18 Mar 2021 13:35
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/28698

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