Rubei, Maurizio (A.A. 2019/2020) Affrontare l’ignoto in un mondo complesso: l’apprendimento organizzativo nei fenomeni di resilienza e serendipity. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 114. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il noto e l'ignoto. Incertezza e cigni neri. Il noto e l'ignoto. Il Covid-19: un cigno nero? Il problem solving senza una formulazione del problema. La serendipity. Ogni giorno è fortunato per chi sa darsi da fare: il concetto di serendipity. Il framework della serendipity: domini e intersezione. La serendipity nella teoria organizzativa. La serendipity nelle organizzazioni. Tra ignoranza e conoscenza: l'apprendimento organizzativo. So di non sapere: l'ignoranza organizzativa. Una prospettiva manageriale sull'ignoto. L'apprendimento organizzativo. La resilienza. Piccoli cambiamenti possono produrre grandi risultati. Successo a chi ha successo: come le organizzazioni hanno risposto alla pandemia di Covid-19. L'apprendimento nella resilienza.

References

Bibliografia: pp. 94-100. Sitografia: p. 101-102.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Giustiniano, Luca
Thesis Co-Supervisor:	Federici, Tommaso
Academic Year:	2019/2020
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	04 May 2021 10:24
Last Modified:	04 May 2021 10:24
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/29297

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