Galassi, Edoardo (A.A. 2019/2020) Industria 4.0: nuovi business model e competenze delle risorse umane: l’impatto sull’automotive e il caso Pirelli. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, Luiss Guido Carli, relatore Maria Isabella Leone, pp. 92. [Bachelor's Degree Thesis]

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Industria 4.0 e i business models. Che cos’è l’industria 4.0 e le tecnologie abilitanti. Un framework per i business models. Business models 4.0. L’importanza delle competenze. Impatto dell'industria 4.0 sulla forza lavoro. Nuove competenze, reskilling, upskilling. Il ruolo e le capacità dei leaders. L’industry 4.0 nella funzione HR. Nuovi metodi nella valutazione delle prestazioni e sistemi di incentivazione. Inclusione e valorizzazione delle diversità. Innovazione 4.0 nel settore automotive. Automotive 4.0 in Italia. Tecnologie per l’automotive digital supply chain. Big data per la gestione dei guasti e la manutenzione predittiva. Implicazioni della digitalizzazione dei processi per le imprese automotive e rispondenza del mercato alle innovazioni. Il caso Pirelli. La formazione del personale. Il paradigma 4.0 in Pirelli: considerazioni.

References

Bibliografia: pp. 87-91.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Economia e gestione delle imprese
Thesis Supervisor:	Leone, Maria Isabella
Academic Year:	2019/2020
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	10 Jun 2021 13:17
Last Modified:	23 Jun 2021 06:19
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/29724

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