La formazione e i processi di apprendimento come leva di sviluppo del capitale umano: ruolo e contributo delle corporate academy
Valzano, Chiara (A.A. 2019/2020) La formazione e i processi di apprendimento come leva di sviluppo del capitale umano: ruolo e contributo delle corporate academy. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 140. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L’evoluzione dell’organizzazione e lo sviluppo del people management. L’evoluzione del concetto di vantaggio competitivo. Evoluzione della direzione risorse umane. Le nuove sfide del people management: human capital trands. Formazione aziendale: caratteristiche, evoluzione ed importanza dell’apprendimento continuo in azienda. Il valore della conoscenza. La sfida di essere una learning organization. Il valore della formazione nella cultura e nella strategia aziendale. L’apprendimento nell’età adulta. Analisi ed evoluzione del processo formativo. Corporate university e academy: nascita, sviluppo e configurazione di strumenti necessari per la creazione di valore delle organizzazioni. Sviluppo e processo di istituzione di una corporate university. Fattori critici di successo di una corporate university e academy. Finalità di una corporate university e academy. Strategie e modelli per implementare una corporate university nelle organizzazioni: analisi di alcune esperienze di successo. Il gruppo Angelini e le academy intese quale “luogo in cui l’intuito incontra la creatività”.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 120-126.
Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
Chair: | People management and reward |
Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
Thesis Co-Supervisor: | Innocenti, Laura |
Academic Year: | 2019/2020 |
Session: | Extraordinary |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 28 Jun 2021 13:05 |
Last Modified: | 28 Jun 2021 13:05 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/29914 |
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