La stabilizzazione del personale precario nella pubblica amministrazione

Marabese, Marco (A.A. 2019/2020) La stabilizzazione del personale precario nella pubblica amministrazione. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro nel pubblico impiego, Luiss Guido Carli, relatore Antonio Pileggi, pp. 103. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

L’evoluzione delle norme sul contratto a termine nel pubblico impiego. La legislazione della prima metà del Novecento: ruolo e non ruolo. Dal jobs act al decreto dignità: il d.lgs 81/2015. Il rapporto a tempo determinato nella pubblica amministrazione: la disciplina vigente. Il rapporto di lavoro pubblico. La disciplina. Limiti quantitativi e divieti di ricorso al contratto a tempo determinato. Proroghe e rinnovi dei contratti. I contratti nulli e le sanzioni. Il personale precario e l’abusiva reiterazione di contratti a termine nel pubblico impiego: il sistema sanzionatorio. Il fenomeno del precariato. La responsabilità per l’uso illegittimo dei contratti a termine. La sentenza “Santoro”. Le ultime pronunce in merito alla mancata conversione del contratto.

References

Bibliografia: pp. 101-103.

Thesis Type: Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair: Diritto del lavoro nel pubblico impiego
Thesis Supervisor: Pileggi, Antonio
Thesis Co-Supervisor: Fiorillo, Luigi
Academic Year: 2019/2020
Session: Extraordinary
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 14 Jul 2021 12:43
Last Modified: 14 Jul 2021 12:43
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/30072

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