Smart working e valorizzazione del fattore lavoro: i casi Bayer ed Enel

Maugeri, Nicolò (A.A. 2020/2021) Smart working e valorizzazione del fattore lavoro: i casi Bayer ed Enel. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 82. [Bachelor's Degree Thesis]

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Introduzione allo smart working. Definizione, cenni storici e varianti. Smart working in Italia prima e dopo l’emergenza sanitaria. Regolamentazione e diritto alla disconnessione. Come implementarlo: strutture e nuove culture organizzative compatibili con lo smart working. Soluzioni di e-collaboration e di Enterprise social network (ESN). Come si evolve il mondo del lavoro: le nuove esigenze dei lavoratori e la delocalizzazione virtuale del fattore lavoro. Il “lifework balance” e i “digital nomads”. L’impatto dello smart working sulle risorse umane: effetti positivi vs effetti negativi. L’organizzazione “South working: lavorare dal Sud” e i suoi obiettivi. Gli effetti dello smart working sul territorio, in particolare sul divario esistente tra regioni settentrionali e meridionali in Italia. Il lavoro agile e le nuove esigenze delle imprese: situazione attuale e prospettive future. Le nuove esigenze delle imprese: i benefici derivanti dall’implementazione del lavoro agile. Le criticità ed i rischi per le imprese che adottano lo smart working. Soluzioni alle problematiche delle imprese, sfide e opportunità. Esempi di applicazione della politica “dei piccoli passi”: il caso Prysmian e il caso Zurich Insurance. Business cases: i casi Bayer e Enel. Il caso Bayer Italia: overview. Il caso Enel: overview. Casi a confronto.

References

Bibliografia: pp. 76-81.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Casalino, Nunzio
Academic Year: 2020/2021
Session: Summer
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 20 Oct 2021 07:52
Last Modified: 20 Oct 2021 07:52
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/30476

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