Capacità di adattamento delle aziende ai cambiamenti e sviluppo della resilienza organizzativa: il caso Technip Energies

Carini Donzelli, Valentina (A.A. 2020/2021) Capacità di adattamento delle aziende ai cambiamenti e sviluppo della resilienza organizzativa: il caso Technip Energies. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 100. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il concetto di resilienza nelle organizzazioni. Cos’è la resilienza organizzativa. Costruire la resilienza in azienda. Il percorso dell’industria italiana in un mondo che cambia. Il ruolo della trasformazione digitale a supporto della resilienza. L’importanza della creazione di un’impresa 4.0. I benefici della digitalizzazione. L’implementazione al cambiamento, l’utilizzo delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione in azienda. La gestione delle risorse umane in un'organizzazione che cambia. Le risorse umane a supporto del cambiamento. La rigidità al cambiamento. La creazione di un ambiente positivo in azienda. Un’organizzazione pronta al cambiamento, essere una learning organization. La necessità di un cambiamento sostenibile. Il concetto di sviluppo sostenibile. L’esigenza di cambiamento, il green deal europeo. Un mondo sempre più sostenibile: un’opportunità di successo e resilienza. Il caso Technip energies. Technip energies, una nuova organizzazione in risposta ai cambiamenti esterni. La gestione del cambiamento, da rischio ad opportunità di successo. La vicinanza della funzione risorse umane nel cambiamento.

References

Bibliografia: pp. 89-95. Sitografia: pp. 96-99.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Casalino, Nunzio
Academic Year: 2020/2021
Session: Summer
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 21 Oct 2021 13:07
Last Modified: 21 Oct 2021 13:07
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/30500

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