Learning organization: il caso UniCredit
Nemola, Pierluigi (A.A. 2020/2021) Learning organization: il caso UniCredit. Tesi di Laurea in Economia e gestione delle imprese, Luiss Guido Carli, relatore Federica Brunetta, pp. 59. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
L'organizzazione: una percezione al cambiamento. La nascita dell’organizzazione e la sua evoluzione storica. Le teorie organizzative. Il sistema organizzativo tradizionale. La progettazione organizzativa contemporanea. Learning organization: pensare per sistemi. Definizione di learning organization. Il ruolo del leader. Pensare e agire in modo strategico in un'organizzazione che apprende. Il caso UniCredit. La storia della società. La formazione di UniCredit. I valori dell'inclusione sociale e finanziaria.
References
Sitografia: pp. 56-57. Bibliografia: pp. 58-59.
Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
Chair: | Economia e gestione delle imprese |
Thesis Supervisor: | Brunetta, Federica |
Academic Year: | 2020/2021 |
Session: | Summer |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 27 Oct 2021 07:38 |
Last Modified: | 27 Oct 2021 07:38 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/30539 |
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