La sostenibilità nella cultura organizzativa: il caso Poste italiane
Bonsignore, Ilaria (A.A. 2020/2021) La sostenibilità nella cultura organizzativa: il caso Poste italiane. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Americo Cicchetti, pp. 68. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La cultura organizzativa. Definizione di cultura organizzativa. Comprendere la cultura a diversi livelli. Interpretare la cultura. Cultura e progettazione organizzativa. L'impatto della cultura sulla performance organizzativa. I valori etici e la responsabilità sociale d'impresa. Come i manager promuovono la cultura e l'etica. L'impresa come sistema "sostenibile". I principali fondamentali. Il concetto di "sostenibilità" applicato all'impresa. L'impatto sul vantaggio competitivo. Come misurare gli obiettivi di sostenibilità. Il processo di stakeholders’ engagement. Innovazione e sostenibilità. Il caso Poste italiane. Organizzazione, strategia e valori. Gli indici di sostenibilità. Il piano strategico ESG. L'impegno per l'ambiente e il clima. L'integrazione di principi ESG. Il processo di creazione di valore economico. La matrice di materialità. L'evoluzione tecnologica.
References
Bibliografia: pp. 64-68.
Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
---|---|
Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
Chair: | Organizzazione aziendale |
Thesis Supervisor: | Cicchetti, Americo |
Academic Year: | 2020/2021 |
Session: | Summer |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 04 Nov 2021 13:44 |
Last Modified: | 04 Nov 2021 13:44 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/30606 |
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