Le risorse umane nell'era delle e-companies alla luce dei nuovi modelli di business dei servizi di streaming online
Volpi, Lucrezia (A.A. 2020/2021) Le risorse umane nell'era delle e-companies alla luce dei nuovi modelli di business dei servizi di streaming online. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 79. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le risorse umane nell'era della digital transformation. La digital transformation. La digital transformation nel mondo delle risorse umane. I processi digitalizzati nell'ambito delle risorse umane. La digitaloizzazione nell'ambito del recruitment: social media, chatbot e AI. La tecnologia come supporto nel processo di formazione. La nascita delle e-companies: il settore dello streaming e il concetto di outsourcing. La nascita delle e-company. Le e-company nel settore dell'intrattenimento on-demand. Il tema dell'outsourcing: le attività esternalizzate dalle piattaforme di streaming. Opportunità e limiti dei processi di outsourcing nel settore dello streaming. L'esternalizzazione all'interno delle piattaforme di streaming: a chi si affidano? Il concetto di strategia e relativa implementazione nel settore dello streaming. Definizione del concetto di strategia. Le strategie del settore dello streaming: strategie in comune e differenti messe in atto. Uno sguardo al futuro: nuove strategie di diversificazione nel settore dello streaming. I limiti nell'applicazione di determinate strategie. L'evoluzione delle risorse umane: il caso Netflix. La storia di Netflix. Il modello di business e le principali strategie. Il mercato dello streaming: i principali competitors di Netflix. Le strategie intraprese da Netflix nell'ambito delle risorse umane. "Freedom and responsibility".
References
Bibliografia: pp. 74-77. Sitografia: pp. 78-79.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Casalino, Nunzio |
| Academic Year: | 2020/2021 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 31 Mar 2022 15:28 |
| Last Modified: | 31 Mar 2022 15:28 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/31911 |
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