Executive compensation, impatto sulle performances aziendali e integrazione delle strategie di incentivazione con la CSR
Gentile, Nicola (A.A. 2020/2021) Executive compensation, impatto sulle performances aziendali e integrazione delle strategie di incentivazione con la CSR. Tesi di Laurea in Corporate governance and internal auditing, Luiss Guido Carli, relatore Simone Scettri, pp. 111. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Le politiche di remunerazione: aspetti normativi e regolatori e principali questioni dottrinali. Le remunerazioni nella disciplina codicistica italiana: l’art.2389 c.c. La normativa europea in tema di politica remuneratoria. Il recepimento della direttiva in Italia. Le remunerazioni degli executive del settore finanziario (bancario e assicurativo). Corporate governance e compensation policy. Short e long term incentives: implicazioni gestionali. Il rafforzamento degli shareholders nelle politiche di remunerazione: il say on pay. Le forme di remunerazione: equity, cash e stock option. Best practice CSR e compensation policy. Lo stakeholders engagement ed i nuovi target d’impresa. Le gestioni sostenibili: best practice CSR ed executives compensation. Executives compensation e ESG performances: il caso delle società quotate al FTSE MIB. Politica di remunerazione e misure di ESG nelle società quotate al FTSE 100 di Londra. Il caso delle società quotate al S&P500 e al FTSE all world. La situazione italiana. La sostenibilità nelle società FTSE MIB. Il peso degli obiettivi di ESG sulla remunerazione dei consiglieri esecutivi. Politiche di remunerazione e raggiungimento di obiettivi di ESG.
References
Bibliografia: pp. 108-111.
Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
---|---|
Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Accounting, control and finance (LM-77) |
Chair: | Corporate governance and internal auditing |
Thesis Supervisor: | Scettri, Simone |
Thesis Co-Supervisor: | Raoli, Elisa |
Academic Year: | 2020/2021 |
Session: | Autumn |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 14 Jun 2022 14:36 |
Last Modified: | 14 Jun 2022 14:36 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/32673 |
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