Ronca, David (A.A. 2020/2021) Flessibilità e digitalizzazione: fattori chiave nel mondo del lavoro 4.0. Tesi di Laurea in Diritto e organizzazione del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Roberto Pessi, pp. 168. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Rivoluzione digitale. Big data. Internet of things. Intelligenza artificiale. Cybersecurity. Social media. Piattaforme digitali. Industria 4.0. Passato e presente. Piano Calenda “industria 4.0”. Cambiamenti strutturali ed operativi all’interno dell’azienda. Gestione delle risorse umane. Nascita di nuovi profili professionali. Potenziali effetti sull’occupazione. Riqualificazione del personale. Assunzione nuove risorse. Caso di studio: Scilm S.p.a. Passaggio da un modello rigido ad un modello flessibile: modifica dell'articolo 2103 c.c. Crisi del criterio dell’equivalenza. Casi di legittima adibizione a mansioni inferiori. Obbligo di formazione. Introduzione concetto di gig economy. Tutela del lavoro tramite piattaforme digitali: l. 128\2019. Il caso Foodora.

References

Bibliografia: pp. 155-165.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto e organizzazione del lavoro
Thesis Supervisor:	Pessi, Roberto
Thesis Co-Supervisor:	Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year:	2020/2021
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	21 Jun 2022 09:27
Last Modified:	21 Jun 2022 09:27
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/32719

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