Cadeddu, Chiara (A.A. 2020/2021) Discriminazioni di genere in ambito lavorativo: panorama giuridico e normativo tra ieri e oggi. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Roberto Pessi, pp. 204. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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2021: esiste la disuguaglianza di genere in ambito lavorativo? Dati statistici per l’analisi del contesto sociale. Le origini della disparità nei ruoli uomo-donna e le prime rivendicazioni femminili. In breve, i maggiori ostacoli e le difficoltà che le donne hanno incontrato ed incontrano interfacciandosi con il mondo del lavoro. Una questione solo femminile? Le tappe fondamentali dell'evoluzione normativa a favore di un contrasto alle disuguaglianze di genere in ambito lavorativo: analisi del contesto europeo e del contesto italiano. Il contrasto alle disuguaglianze di genere in ambito lavorativo nella legislazione comunitaria: tappe principali. Il contrasto alle disuguaglianze di genere in ambito lavorativo nel contesto italiano. Uguaglianza o differenza? I nuovi impegni programmatici al fine di ridurre le disuguaglianze di genere. La necessità della riduzione del divario di genere in ambito lavorativo. L’Unione europea: la strategia per la parità di genere 2020-2025.L’Italia e il recepimento degli obblighi assunti a livello europeo e internazionale.

References

Bibliografia: pp. 194-204.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto del lavoro
Thesis Supervisor:	Pessi, Roberto
Thesis Co-Supervisor:	Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year:	2020/2021
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	14 Jul 2022 10:00
Last Modified:	14 Jul 2022 10:00
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/32808

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