La dimensione culturale del diversity management: i processi post M&A
Yammine, Michelle (A.A. 2007/2008) La dimensione culturale del diversity management: i processi post M&A. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, LUISS Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 66. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Aspetti definitori. Le strategie e i processi di attuazione di fusioni e acquisizioni. Il caso aziendale Daimler-Chrysler.
References
Bibliografia: pp. 63-66.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Business Administration (17) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Giustiniano, Luca |
| Academic Year: | 2007/2008 |
| Session: | Extraordinary |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Apr 2011 16:57 |
| Last Modified: | 03 Sep 2019 10:41 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/3307 |
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