Iacovone, Lorella Maria (A.A. 2020/2021) L'algoritmo come datore di lavoro. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Sebastiano Caruso, pp. 196. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il diritto del lavoro nell’era digitale. La digitalizzazione e la quarta rivoluzione industriale. Le nuove forme di organizzazione: gig economy. I nuovi protagonisti della relazione di lavoro: la piattaforma digitale e la folla. Le forme contrattuali utilizzate dalle piattaforme. Il telelavoro e l’ICT based mobile work. Focus: alla ricerca di un equilibrio tra impegni personali e professionali. Il casual work, il portfolio work e lo smart work. L’evoluzione della figura datoriale: management tramite algoritmi. Dalla protoindustrializzazione alla piattaforma. Cenni ai diritti costituzionalmente garantiti. L’esigenza giuridica di andare alla ricerca della nuova figura datoriale: la piattaforma. Bilanciamento degli interessi e individuazione della figura datoriale: i profili tipo per l’utilizzo della piattaforma. Analisi dei rischi professionali associati a un algoritmo. Algorithmic management e black boxes: l’organizzazione del lavoro tramite agenti non umani e il loro funzionamento “opaco”. I sistemi di feedback tra controllo della prestazione lavorativa e divieto di decisioni automatizzate. L’indagine verticale sugli algoritmi reputazionali. Il sistema di feedback: uno strumento per stabilire un rapporto di fiducia tra cliente e gig worker. Le infrastrutture di calcolo algoritmico come strumenti di controllo delle prestazioni fornite dai gig workers: quando il sistema di feedback contribuisce all’eterodirezione. L’affidabilità del giudizio rilasciato dalla clientela ed il pericolo di giudizi discriminatori: gli aspetti negativi dell’infrastrutture di analisi e calcolo. Dalla direttiva 95/46/CE al nuovo regolamento 2016/679/UE: il divieto di decisioni automatizzate. L’inquadramento dei riders e delle app del food delivery: le tappe giurisprudenziali. Dai pony express ai riders di oggi. Il caso Foodora: dal tribunale di Torino alla Corte di cassazione. La pronuncia del tribunale di Palermo n.3570/2020. L’accordo siglato da Assodelivery e UGL rider. Uno sguardo alla normativa europea: la direttiva n. 1152 del 2019.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 160-191.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto del lavoro
Thesis Supervisor:	Caruso, Sebastiano
Thesis Co-Supervisor:	Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year:	2020/2021
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	22 Sep 2022 12:36
Last Modified:	22 Sep 2022 12:36
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/33413

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