Vitiello, Michele (A.A. 2021/2022) Le conseguenze organizzative della pandemia da Covid-19 in Italia: un focus sull’esperienza dello smart working. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Sara Lombardi, pp. 101. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Le organizzazioni e la pandemia. L’emergenza sanitaria. L’impatto della pandemia sulle organizzazioni. Smart working “emergenziale”, la principale sfida organizzativa durante la pandemia. La pandemia come opportunità per evolvere. Adottare lo smart working: vantaggi e ostacoli da superare. La necessità di introdurre lo smart working. Implementare all’interno di un’organizzazione lo smart working. I vantaggi di supportare lo smart working per le organizzazioni. Introdurre lo smart working: i principali ostacoli organizzativi da superare. Focus sulle criticità dello smart working durante la pandemia. Riprogettare le organizzazioni per valorizzare lo smart working. Smart working: può essere implementato in tutte le organizzazioni? Come deve evolvere la struttura organizzativa per valorizzare lo smart working? Lo smart working in evoluzione. Pandemia accelerante del processo evolutivo. Un’evoluzione già in atto. Pandemia accelerante del cambiamento.

References

Bibliografia: pp. 78-82. Sitografia: p. 83.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Lombardi, Sara
Thesis Co-Supervisor:	Mascia, Daniele
Academic Year:	2021/2022
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	22 Nov 2022 11:15
Last Modified:	22 Nov 2022 11:15
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/34004

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