Nigro, Annie (A.A. 2021/2022) Nuove soluzioni digitali per la talent acquisition: il caso RDS. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 148. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il processo di ricerca e selezione dei “talenti”. La centralità delle persone e il concetto di talento. La pianificazione delle risorse umane. La definizione del profilo: job description e person specification. Il processo di ricerca e i mercati di reclutamento. Il processo di selezione delle risorse umane. Il processo di selezione “a due vie”: employer branding. Il processo di selezione in uscita. L’assunzione e l’inserimento. I costi della selezione e gli errori del processo di recruiting. Dal recruitment all’e-recruitment. L’impatto della digitalizzazione nel processo di recruiting: introduzione. L’industria 4.0. La digital transformation in HR. Il ruolo della tecnologia per l’acquisizione di nuovi talenti. La “guerra dei talenti” al tempo della digital transformation. L’origine e la definizione dell’e-recruitment. La gamification nel recruitment. Introduzione al tema della gamification nel recruitment e i principali benefici. Le origini e la definizione della gamification. La gamification nella gestione delle risorse umane. People analytics e gamification. I potenziali errori e cause di fallimento della gamification. La gamification nel processo di recruiting. La strategia digitale per la talent acquisition: il caso RDS. Costruire una strategia digitale per la talent acquisition: la scelta del caso. Obiettivi e metodologia di ricerca. La crescita di RDS negli anni. RDS: top employer dal 2016. La digital strategy di RDS per la talent attraction.

References

Bibliografia: pp. 126-131. Sitografia: p. 132.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	People management and reward
Thesis Supervisor:	Gabrielli, Gabriele
Thesis Co-Supervisor:	Innocenti, Laura
Academic Year:	2021/2022
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	24 Nov 2022 15:43
Last Modified:	24 Nov 2022 15:43
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/34091

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