Il trasferimento delle pratiche HR nelle MNCs: il caso Hilton

Toto, Edoardo (A.A. 2021/2022) Il trasferimento delle pratiche HR nelle MNCs: il caso Hilton. Tesi di Laurea in Management delle imprese internazionali, Luiss Guido Carli, relatore Antonio Majocchi, pp. 105. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

La governance nelle MNCs. Le MNCs e il processo di internazionalizzazione. Il binomio strategia-struttura. Le strutture organizzative nelle MNCs. Le strategie internazionali nelle MNCs. Il concetto di network organizzativo. Le relazioni tra headquarter e subsidiary. Le risorse umane nelle MNCs. Lo Human resource management (HRM) nelle MNCs. La Resource based view (RBV). Le pratiche organizzative di HR. Il trasferimento delle pratiche organizzative di HR nelle MNCs. Lo Human resource management (HRM) nel settore alberghiero. Il caso Hilton. Metodologia di ricerca.

References

Bibliografia: pp. 85-91. Sitografia: p. 92.

Thesis Type: Master's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair: Management delle imprese internazionali
Thesis Supervisor: Majocchi, Antonio
Thesis Co-Supervisor: Pongelli, Claudia
Academic Year: 2021/2022
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 27 Feb 2023 14:49
Last Modified: 27 Feb 2023 14:49
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/35249

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