Il trasferimento delle pratiche HR nelle MNCs: il caso Hilton
Toto, Edoardo (A.A. 2021/2022) Il trasferimento delle pratiche HR nelle MNCs: il caso Hilton. Tesi di Laurea in Management delle imprese internazionali, Luiss Guido Carli, relatore Antonio Majocchi, pp. 105. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
La governance nelle MNCs. Le MNCs e il processo di internazionalizzazione. Il binomio strategia-struttura. Le strutture organizzative nelle MNCs. Le strategie internazionali nelle MNCs. Il concetto di network organizzativo. Le relazioni tra headquarter e subsidiary. Le risorse umane nelle MNCs. Lo Human resource management (HRM) nelle MNCs. La Resource based view (RBV). Le pratiche organizzative di HR. Il trasferimento delle pratiche organizzative di HR nelle MNCs. Lo Human resource management (HRM) nel settore alberghiero. Il caso Hilton. Metodologia di ricerca.
References
Bibliografia: pp. 85-91. Sitografia: p. 92.
Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
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Institution: | Luiss Guido Carli |
Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
Chair: | Management delle imprese internazionali |
Thesis Supervisor: | Majocchi, Antonio |
Thesis Co-Supervisor: | Pongelli, Claudia |
Academic Year: | 2021/2022 |
Session: | Autumn |
Deposited by: | Alessandro Perfetti |
Date Deposited: | 27 Feb 2023 14:49 |
Last Modified: | 27 Feb 2023 14:49 |
URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/35249 |
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