Responsabilità sociale d’impresa (RSI) e coinvolgimento dei dipendenti, caso studio Poste italiane S.p.a.
Murgo, Giulio (A.A. 2021/2022) Responsabilità sociale d’impresa (RSI) e coinvolgimento dei dipendenti, caso studio Poste italiane S.p.a. Tesi di Laurea in People management and reward, Luiss Guido Carli, relatore Gabriele Gabrielli, pp. 73. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il modello delle “tre P”. La differenza tra corporate sustainability e corporate social responsibility. La sostenibilità di Poste italiane. Outcome 2021 del processo di creazione di valore in Poste italiane. Gli impatti generati da Poste italiane. Creare valore condiviso per il raggiungimento degli SDGs. Responsabilità sociale d'impresa e coinvolgimento dei dipendenti: il ruolo moderatore dell'autonomia relativa e dell'individualismo specifici nella RSI. La motivazione dei dipendenti relazionata alla RSI. Il ruolo dell'individualismo dei dipendenti. Rendicontazione degli effetti noti. Metodo. Risultati. Discussione. Caso specifico: valori ritrovati. Elementi di contesto. Elementi di business plan. Costi. Ricavi 2022.
References
Bibliografia: p. 63. Sitografia: p. 64.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
| Chair: | People management and reward |
| Thesis Supervisor: | Gabrielli, Gabriele |
| Thesis Co-Supervisor: | Innocenti, Laura |
| Academic Year: | 2021/2022 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 07 Mar 2023 14:35 |
| Last Modified: | 07 Mar 2023 14:35 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/35316 |
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