L’evoluzione del processo di onboarding nell’era digitale: l’inserimento dei neoassunti in ENEL
Cappelluti, Marco (A.A. 2021/2022) L’evoluzione del processo di onboarding nell’era digitale: l’inserimento dei neoassunti in ENEL. Tesi di Laurea in Digital and organizational innovation, Luiss Guido Carli, relatore Tommaso Federici, pp. 86. [Master's Degree Thesis]
Full text for this thesis not available from the repository.
Abstract/Index
Il quadro teorico di riferimento. L’affordance theory. La trasmissione della cultura organizzativa ed il processo di socializzazione dei neoassunti. Il processo di onboarding. Metodologia di ricerca. Strategia di ricerca. Struttura delle interviste. Approccio di analisi delle interviste. Qualità della ricerca. Caso di studio: la people digital transformation ed il digital onboarding in ENEL. Il contesto organizzativo. I risultati emersi della ricerca. Discussione dei risultati.
References
Bibliografia: pp. 64-74.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77) |
| Chair: | Digital and organizational innovation |
| Thesis Supervisor: | Federici, Tommaso |
| Thesis Co-Supervisor: | Mori, Simone |
| Academic Year: | 2021/2022 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 14 Mar 2023 09:56 |
| Last Modified: | 14 Mar 2023 09:56 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/35356 |
Downloads
Downloads per month over past year
Repository Staff Only
 |
View Item |
