Arcangeli, Francesca (A.A. 2021/2022) Skills and competencies mismatch: analisi empirica dell'interazione tra sistema educativo e imprese come leva per lo sviluppo e il collocamento del capitale umano. Tesi di Laurea in Progettazione organizzativa, Luiss Guido Carli, relatore Luca Giustiniano, pp. 153. [Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Una visione teorica del mercato del contesto attuale del mercato del lavoro. Analisi macro dei fattori influenti sul mercato del lavoro. Analisi micro dei fattori influenti sul mercato del lavoro. Il mismatch tra domanda e offerta. Le conseguenze delle differenze tra domanda e offerta. Strategie e modalità per fronteggiare il mismatch. Metodologia della Ricerca: un'analisi empirica. Raccolta, analisi e discussione dei risultati: il mondo industriale, l’education e i neolaureati. La visione dei neolaureati. La risposta dal lato dell’offerta formativa italiana: un esempio di modello educativo. La risposta dal lato dell’offerta formativa americana: un confronto internazionale. Evidenze emergenti dalla ricerca e proposte di best practices di nuovi modelli operativi aziendali.

References

Bibliografia: pp. 127-134. Sitografia: pp. 135-137.

Thesis Type:	Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Gestione d'impresa (LM-77)
Chair:	Progettazione organizzativa
Thesis Supervisor:	Giustiniano, Luca
Thesis Co-Supervisor:	Lombardi, Sara
Academic Year:	2021/2022
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	14 Mar 2023 14:07
Last Modified:	14 Mar 2023 14:07
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/35382

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