L'evoluzione del processo di reclutamento e selezione del personale: il caso Iccrea Banca
Marino, Costanza (A.A. 2021/2022) L'evoluzione del processo di reclutamento e selezione del personale: il caso Iccrea Banca. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Silvia Dello Russo, pp. 46. [Bachelor's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Selezione del personale: reclutamento tradizionale. L'importanza della selezione. Job analysis e job profile. Il reclutamento. La selezione. L'inserimento nell'organizzazione. E-recruiting e social recruiting. Gli strumenti dell'e-recruitment. Vantaggi e svantaggi dell'e-recruitment. Reclutamento e selezione in un gruppo bancario italiano: Gruppo BCC Iccrea. Storia ed inquadramento economico. I caratteri distintivi delle BCC. Gli organi sociali. Il processo di reclutamento e selezione nel Gruppo Iccrea. Livello di digitalizzazione del Gruppo.
References
Bibliografia e sitografia: pp. 43-46.
| Thesis Type: | Bachelor's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | Luiss Guido Carli |
| Degree Program: | Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18) |
| Chair: | Organizzazione aziendale |
| Thesis Supervisor: | Dello Russo, Silvia |
| Academic Year: | 2021/2022 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Alessandro Perfetti |
| Date Deposited: | 21 Apr 2023 12:52 |
| Last Modified: | 21 Apr 2023 12:52 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/35706 |
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