Tenore, Alessia (A.A. 2021/2022) Stili di leadership & politiche di gender diversity in azienda. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Silvia Dello Russo, pp. 53. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Il mito della leadership e la sua evoluzione. Definire il concetto di leadership. La teoria dei tratti: “leader si nasce”. La teoria dei comportamenti: “leader si diventa”. Leadership trasformazionale, transazionale, laissez-faire. L’approccio situazionale: adattare lo stile di leadership al contesto. Primal leadership: il potere dell’intelligenza emotiva. Leadership e relazioni di potere basate sulla cultura e il genere. Il ruolo della cultura. Il genere: l’impatto (controverso) sulla leadership. Correlazione tra genere, stile di leadership ed efficacia. Segregazione orizzontale e verticale: il glass ceiling. Stereotipie di genere: agentic vs communal. Nuove organizzazioni e nuove competenze: ostacoli ed opportunità per le donne nelle nuove realtà aziendali. La leadership in situazioni di crisi. La leadership femminile nel terzo millennio. Organizzazioni “first mover”: come attuare il cambiamento. Forme di conciliazione lavorativa e work-life balance. Il caso Gianel Shoes S.r.l.: intervista ad Elena Casarano.

References

Bibliografia e sitografia: pp. 49-53.

Thesis Type:	Bachelor's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair:	Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor:	Dello Russo, Silvia
Academic Year:	2021/2022
Session:	Autumn
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	21 Apr 2023 13:31
Last Modified:	21 Apr 2023 13:31
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/35711

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