Cultura dell’organizzazione, cambiamento e digitalizzazione della PA: il caso dello sportello unico delle attività produttive

Dandolo, Salvatore (A.A. 2021/2022) Cultura dell’organizzazione, cambiamento e digitalizzazione della PA: il caso dello sportello unico delle attività produttive. Tesi di Laurea in Organizzazione aziendale, Luiss Guido Carli, relatore Nunzio Casalino, pp. 130. [Bachelor's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Competenze manageriali nella PA. Innovazione, istituzione e cambiamento nella PA. Dal paradigma burocratico al paradigma istituzionale. L’approccio burocratico di Weber e successive critiche di: Merton, Crozier e Selznick. La burocrazia quale freno per lo sviluppo economico. Teorie organizzative nella PA. Le principali teorie organizzative. L’approccio weberiano della pubblica amministrazione. Le teorie della contingenza. Cultura organizzativa e digitalizzazione delle PA. La cultura organizzativa quale antecedente del cambiamento nelle PA. Le differenti tipologie di cultura organizzativa. Dalla dematerializzazione alla digitalizzazione nelle PA. Il ruolo della tecnologia per un funzionamento migliore. I soggetti coinvolti nel back office. Il caso del SUAP. Lo sportello unico delle attività produttive e sue funzioni. La direttiva dei servizi 59/2010. Attuazione della normativa e successiva operatività del SUAP. L’agenda per la semplificazione 2022-26 e il ruolo del PNRR per i SUAP.

References

Bibliografia: pp. 110-117. Sitografia: pp. 118-119.

Thesis Type: Bachelor's Degree Thesis
Institution: Luiss Guido Carli
Degree Program: Bachelor's Degree Programs > Bachelor's Degree Program in Economics and Management (L-18)
Chair: Organizzazione aziendale
Thesis Supervisor: Casalino, Nunzio
Academic Year: 2021/2022
Session: Autumn
Deposited by: Alessandro Perfetti
Date Deposited: 02 May 2023 14:55
Last Modified: 02 May 2023 14:55
URI: https://tesi.luiss.it/id/eprint/35745

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