De Lorenzo, Michele (A.A. 2021/2022) Welfare e lavoro nell’emergenza epidemiologica. Tesi di Laurea in Diritto e organizzazione del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Roberto Pessi, pp. 133. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Covid-19 e rapporto di lavoro. Diritto alla salute e diritto al lavoro: un delicato bilanciamento. I servizi essenziali e non essenziali durante l’epidemia da Covid. Il quadro normativo emergenziale e l’esigenza di “lavorare in sicurezza”. La querelle sulla necessità di aggiornare il documento di valutazione dei rischi (DVR). L’adozione di un protocollo anti-contagio sui luoghi di lavoro. La responsabilità datoriale nell’era del Coronavirus. Normativa anti-Covid e privacy: la legittimità del trattamento dei dati da parte del datore di lavoro. Il trattamento dei dati del lavoratore tra sorveglianza sanitaria e contact tracing. La tutela dei lavoratori fragili nel contesto dell’emergenza epidemiologica. Il vaccino anti-Covid nel rapporto di lavoro. Dall’obbligo vaccinale al green pass. L’impatto della pandemia sulle organizzazioni aziendali. Business continuity e piani di gestione del rischio. La gestione del rischio: presupposto di sopravvivenza per le aziende. Il cambiamento come opportunità ai tempi del Covid-19. Cura del personale durante le difficoltà create dalla pandemia. Elementi utili per affrontare il cambiamento organizzativo. La resilienza come presupposto al cambiamento organizzativo. Le competenze necessarie alla trasformazione. La trasformazione digitale: tra le spinte della pandemia e le esigenze del mercato globalizzato. L’e-business: tra necessità pandemiche e nuove esigenze dei consumatori. L’e-commerce: da modalità di sopravvivenza a nuove opportunità per il futuro. La digitalizzazione: dallo smart working all’e-leadership nella gestione dei virtual teams. Smart working come necessità: “the work must go on”. Lo smart working: una prospettiva per il futuro. L’upgrade: da leader a e-leader. Gestione team virtuali. Team working: dall’esperienza alla strategia. Le competenze digitali e la nuova mappatura del mercato del lavoro.

References

Bibliografia: pp. 117-123. Sitografia: pp. 124-126.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto e organizzazione del lavoro
Thesis Supervisor:	Pessi, Roberto
Thesis Co-Supervisor:	Fabozzi, Raffaele
Academic Year:	2021/2022
Session:	Extraordinary
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	25 Jul 2023 14:17
Last Modified:	25 Jul 2023 14:17
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/36113

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