Leadership, comunicazione, coaching: il caso UniCredit
Galloppa, Caterina (A.A. 2008/2009) Leadership, comunicazione, coaching: il caso UniCredit. Tesi di Laurea in Gestione e valutazione delle risorse umane, LUISS Guido Carli, relatore Antonio Cocozza, pp. 154. [Master's Degree Thesis]
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Abstract/Index
Il cambiamento organizzativo e le nuove politiche di gestione delle risorse umane. Formazione e comunicazione: fattori irrinunciabili dei nuovi contesti organizzativi. Il coaching: la consapevolezza di essere leader. Case study: il caso UniCredit.
References
Bibliografia: pp. 150-154.
| Thesis Type: | Master's Degree Thesis |
|---|---|
| Institution: | LUISS Guido Carli |
| Degree Program: | Master's Degree Programs > Master's Degree Program in Political, Economic and Institutional Communication (84/S) |
| Chair: | Gestione e valutazione delle risorse umane |
| Thesis Supervisor: | Cocozza, Antonio |
| Thesis Co-Supervisor: | Mazzoletti, Paolo |
| Academic Year: | 2008/2009 |
| Session: | Autumn |
| Deposited by: | Maria Teresa Nisticò |
| Date Deposited: | 21 Apr 2011 19:56 |
| Last Modified: | 04 Oct 2018 13:53 |
| URI: | https://tesi.luiss.it/id/eprint/3668 |
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