De Donno, Ludovico (A.A. 2022/2023) Il contratto a tempo determinato: dall’emergenza un’opportunità per la buona flessibilità. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Luigi Fiorillo, pp. 127. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Origini storiche ed evoluzione normativa della disciplina del contratto a tempo determinato. Gli esordi: dal codice civile del 1865 alla riforma del 1962. La legge n.56/1987 e l'ampliamento delle causali. La direttiva europea 99/70/CE. Il rinnovamento del d.lgs. 368/2001. Crisi economica, mercato del lavoro italiano e riforma “Fornero”. Le innovazioni introdotte dal d.lgs. n.81/2015. Il decreto dignità: una nuova visione della flessibilità. Le ragioni della riforma. Decreto dignità e principi comunitari. Le modificazioni introdotte dal d.l n 87/2018. Le norme "intatte" del d.lgs. 81/2015. L'impugnazione ed il sistema sanzionatorio. Alcuni dati applicativi. Il contratto di lavoro a tempo determinato nell'era del Covid-19. Impatto dell’emergenza sanitaria sull'utilizzo dei contratti a tempo determinato. Il decreto Cura Italia. Il decreto-legge "Rilancio". Il decreto "Agosto". Il decreto Sostegni. Il decreto Sostegni bis. Dall'emergenza sanitaria è arrivata l'opportunità di una "buona" flessibilità? La flessibilità nel mondo del lavoro. Declinazione di flessibilità: una visione, sociologica, d'insieme. Le indicazioni dell'Europa. Il contratto a tempo determinato in Europa.

References

Bibliografia: pp. 122-126.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto del lavoro
Thesis Supervisor:	Fiorillo, Luigi
Thesis Co-Supervisor:	Pessi, Roberto
Academic Year:	2022/2023
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	28 Nov 2023 10:22
Last Modified:	28 Nov 2023 10:22
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/37104

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