Lo Sardo, Andrea (A.A. 2022/2023) Controlli a distanza e tutela della riservatezza nel contratto di lavoro subordinato tra diritto nazionale ed europeo. Tesi di Laurea in Diritto del lavoro, Luiss Guido Carli, relatore Raffaele Fabozzi, pp. 177. [Single Cycle Master's Degree Thesis]

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Abstract/Index

Premesse storiche. I mutamenti organizzativi dell’azienda nella seconda rivoluzione industriale. Il contratto di lavoro subordinato nel codice civile 1865. Il contratto di lavoro subordinato nel codice civile 1942. La Costituzione del 1948. Disciplina nazionale ed europea del controllo a distanza sull'esecuzione della prestazione lavorativa. Il controllo a distanza nel codice civile 1942. Il controllo a distanza nello Statuto dei lavoratori del 1970. Il controllo a distanza nel Jobs Act del 2014/2015. Il controllo a distanza nell’ordinamento europeo. Portata, limitazione ed esclusione del controllo a distanza. Finalità. I sistemi di videosorveglianza. L’utilizzo di altri strumenti tecnologici. L’accordo sindacale. L’autorizzazione amministrativa. Esclusioni: gli strumenti per l’esercizio dell’attività lavorativa. L’utilizzo di internet, e–mail e social network. I sistemi di monitoraggio: dispositivi indossabili (microchip e braccialetto elettronico), BYOD e Log, geolocalizzazione (GPS), meccanismi SAPR (droni). Gli strumenti di registrazione degli accessi e delle presenze. Controlli a distanza e smart working. L’accordo interconfederale del 2004. La legge n. 81/2017. La circolare n. 139/2018 del garante della privacy. La disciplina emergenziale per il contrasto al contagio da Covid-19 ed i controlli a distanza. L’emergenza sanitaria del Covid-19 e la “massificazione” del lavoro da remoto. Le caratteristiche generali del lavoro agile nella disciplina emergenziale. La natura peculiare del lavoro agile secondo la disciplina emergenziale. Diritto al lavoro agile nella fase emergenziale? I controlli a distanza nel lavoro agile durante la fase emergenziale. I controlli a distanza sul lavoro agile in caso di utilizzo degli strumenti informatici personali. Utilizzazione dei dati raccolti e tutela della riservatezza. Il regolamento n. 2016/679/UE. Codice della privacy e statuto dei lavoratori. L’inutilizzabilità dei dati acquisiti contra legem. Profili sanzionatori.

References

Bibliografia: pp. 162-176.

Thesis Type:	Single Cycle Master's Degree Thesis
Institution:	Luiss Guido Carli
Degree Program:	Single Cycle Master's Degree Programs > Single Cycle Master's Degree Program in Law (LMG-01)
Chair:	Diritto del lavoro
Thesis Supervisor:	Fabozzi, Raffaele
Thesis Co-Supervisor:	Zumbo, Antonio Dimitri
Academic Year:	2022/2023
Session:	Summer
Deposited by:	Alessandro Perfetti
Date Deposited:	01 Dec 2023 14:40
Last Modified:	01 Dec 2023 14:40
URI:	https://tesi.luiss.it/id/eprint/37192

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